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上海市总工会近日发布一则案例：须眉陈某晚上给女共事发送瞻念视频，女共事的老公发现后极度不悦，两边产生污蔑。
女共事随后向公司投诉，并报了警，陈某狡赖称是一又友拿他的手机玩时不贯注误发，却难以滴水不漏，只得承认了失实举止。公司随后依据《职工手册》将其开除。
过后陈某不战胜，合计事发时不是上班技艺，单元无权纷扰此事，反诉公司作歹受命，条目支付补偿金偏激他用度。
法院最终认定：以话语、翰墨、图像、肢体举止等神情对他东谈主推行错乱词语的都是性错乱词语，陈某的举止组成性错乱词语；公司轨制正当灵验，管制合理；陈某天然是放工后发送的视频，但发送的对象为公司职工，其举止照旧对女共事脸色及家庭糊口以及平方责任变成困扰，最终驳回陈某一都诉求。
着手：潇湘晨报详尽陕视新闻、钱江晚报、羊城晚报
